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Bouza pide al Ayuntamiento de Los Barrios que baraje medidas "menos lesivas" que el ERE extintivo planteado

El delegado provincial de Empleo expresa su "solidaridad" con los trabajadores y pide a las partes "prudencia y diálogo"

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El delegado provincial de Empleo de la Junta en Cádiz, Juan Bouza, ha instado al Ayuntamiento de Los Barrios a barajar "medidas menos lesivas para los trabajadores" que el expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo que ha presentado para 178 empleados municipales.

En declaraciones a los periodistas, Bouza ha explicado que el ERE ha sido registrado este jueves en la Delegación Provincial de Empleo, aunque ésta no tiene las competencias para resolverlo, por lo que será remitido a la Dirección General de Trabajo, con sede en Sevilla, que es quien, por ley, debe resolver los ERE de las administraciones públicas.

El delegado provincial, que ha expresado su "solidaridad" con los trabajadores, ha pedido a las partes "prudencia, diálogo e intento de conseguir fórmulas finales que sean menos perjudiciales", como sería la suspensión temporal o la reducción de jornada.

Finalmente, ha exigido que los 30 días que dura el periodo de consultas sean "aprovechados" por Ayuntamiento y representantes de los trabajadores para "dialogar realmente y negociar". Ha señalado que el de Los Barrios sería el primer ayuntamiento de la provincia que lleva a efecto esta medida, subrayando que, a su modo de ver, los ayuntamientos tienen "más fórmulas" que las empresas puramente mercantiles para resolver este tipo de situaciones.

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