El tiempo en: Jerez
Publicidad Ai
Publicidad Ai

Huelva

Los jubilados de Emtusa exigen el pago de 65.000 euros

El Consistorio y la empresa sostienen que “no tienen liquidez” para pagar a los 40 afectados el complemento de la pensión, que adeudan desde hace cinco meses

Publicidad Ai Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai

Al Ayuntamiento de Huelva le crecen los enanos por todas partes. A la mala situación económica que acarrea en los últimos tiempos, las continuas protestas de sus trabajadores y las quejas por la dejadez de los barrios, se unen ahora los jubilados de la Empresa Municipal de Transportes (Emtusa), que han exigido este martes el pago del complemento de la pensión que la empresa “les adeuda” desde hace cinco meses y que asciende a “65.000 euros”.

Según ha informado el sindicato UGT en un comunicado remitido a este periódico, tanto el Ayuntamiento de Huelva como la empresa sostienen que “no tienen liquidez para afrontar la deuda y se niegan a mantener un encuentro con los afectados para resolver la cuestión”.
Según explican, desde 1979 la empresa se comprometió con los trabajadores a aportar la parte correspondiente en el pago de sus pensiones hasta llegar al cien por cien bajo un acuerdo firmado en el convenio colectivo de la empresa y con la garantía de dos actas notariales. De este acuerdo se podían beneficiar los trabajadores que quisieran jubilarse “voluntariamente y los que se jubilaran por enfermedad”.

Primer incumplimiento
Este año, por primera vez, Emtusa “incumple sus acuerdos, perjudicando gravemente a las pensiones de los 40 jubilados afectados, los cuales critican la actitud del alcalde de Huelva por su silencio así como la actitud del concejal de Economía del Ayuntamiento de Huelva, Francisco Moro; del tesorero Juan Carlos Adame y del gerente de la empresa, José María Benjumea por negarse a escuchar a los jubilados y no asumir sus responsabilidades”.

Por último, han criticado “la actitud del comité de empresa de Emtusa por negarse a contribuir en la solución de este problema”.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN