La Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento denunció ayer el “clamoroso desbarajuste” en la gestión de los Recursos Humanos, “ya que en lo que va de mandato, vamos por cinco directores del área”. Además, apuntan a que la causa se encuentra en que “es muy difícil ser un director testimonial, una persona interpuesta que se limita a poner la cara y la firma y a cumplir las exigencias de quienes manejan los hilos y permanecen a buen cubierto”, ante lo que desean al nuevo director del área “mucha suerte en su tarea, con la esperanza de que se le permita actuar con equidad y transparencia”.
El sindicato argumenta su lectura de la situación en diversas decisiones que se han ido poniendo en práctica a lo largo del último año y medio, caso de los “ascensos encubiertos mediante una asignación de funciones, haciendo un claro abuso de la legislación para mover y ascender al personal a puro capricho”, o una RPT que “con la excusa del ahorro” aplicó “importantes bajadas a los salarios más modestos e incomprensiblemente acabó costando casi cuatro millones de euros más, fruto de las escandalosas subidas, que han otorgado principalmente a los puestos de libre designación y a puestos escogidos estratégicamente, a nuestro parecer, para mantener complicidades”.
También hay alusiones al ERE, en el que “los criterios plasmados en la memoria se transformaron en una autentica purga”, al “sistema de ascensos, para premiar o castigar al personal técnico, haciendo abuso de la figura de la Comisión de Servicios” y, para finalizar, a la “irregular puesta en marcha del Complemento Personal Transitorio, que se calcula y aplica de forma claramente discriminatoria”.
Por su parte, el delegado de Personal, Javier Durá, defendió ayer “el compromiso diario de este Gobierno Local en subsanar el verdadero desbarajuste que nos encontramos en materia de Personal, donde la arbitrariedad y el caos eran la norma”.
Durá entiende que “decisiones históricas para este Ayuntamiento como la creación de una RPT puedan no ser del agrado de UGT, que posiblemente estaba más a gusto y se beneficiaba con el caos que reinaba en la pasada legislatura”, y reiteró que “todas las decisiones que hemos tomado en materia de Personal han sido absolutamente necesarias para sanear la maltrecha economía municipal”.