La ATMJ ha denunciado "la falta de justificación del cese de la Gerente del PTA, que ha venido acreditando su gran hacer y profesionalidad, falta de justificación que ha quedado comprobado con los hechos acaecidos alrededor del nombramiento del nuevo Gerente", ha expuesto su portavoz, Mila Abascal, quien ha recordado que el 13 de febrero se publica bala convocatoria para cubrir el puesto de Gerente del PTA y el 3 de marzo terminaba la recepción de solicitudes con 290 candidatos.
"Desde antes de la publicación de la convocatoria llega información a la ATMJ, que pudimos contrastar por varias fuentes, en la que se aseguraba que el puesto estaba dado antes del proceso de selección, que ha durado meses. Ante ello, el 6 de marzo esta asociación sindical acude al notario a realizar un acta notarial, en la que como se puede comprobar manifestamos que sabíamos el nombre de quien iba a resultar elegido para Gerente del PTA. Nombre que, finalmente, se ha comprobado que corresponde con la persona que se selecciona y se nombra. Es de destacar que habiéndose presentado 290 candidatos, la ATMJ, con anterioridad a la selección, acertó en el nombre del elegido", exponen desde el sindicato.
Según Abascal, "queda demostrado que el proceso de selección llevado a cabo, para el que el Gobierno Municipal contrató a una Consultora, implicando un gasto de dinero público, estaba previamente dirigido y sólo ha sido un intento de dar una apariencia de legalidad a un nombramiento a dedo. De hecho, en los datos del puesto, ni se incluyó su retribución y sabemos que en las entrevistas a los candidatos no se les informaba de este particular, está claro que como medio de disuasión para que abandonasen".
"La apariencia de legalidad para encubrir ilegalidades es una técnica a la que ya nos tiene acostumbrado este Gobierno: recordemos el ERE, la RPT, todos los nombramientos que se han hecho, que han sido a dedo sin excepción alguna, los paripés de negociación sindical, las Mesas de Negociación del Convenio, etc", argumentan desde la ATMJ.
Por otra parte, denuncian que "el tema es aún más grave si cabe, ya que esta selección de una persona externa a la plantilla del grupo municipal va en contra del Plan Ajuste, aprobado por Junta de Gobierno Local y Pleno el año pasado, ya que en él se incluye como una de las medidas de ahorro que los nuevos nombramientos de Gerentes de Sociedades Municipales se realizarían entre personal técnico del Grupo Municipal".
Por todo ello, la ATMJ tiene puesto este asunto y el acta notarial en manos de sus abogados, para llevar a cabo las actuaciones que él estime oportunas.
