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Miércoles 15/05/2024  

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El PSOE denuncia que la alcaldesa ha solicitado una gratificación para un abogado municipal

Mediante una carta remitida al delegado de Personal, "Pelayo da instrucciones para que incorpore en la nómina de dicho funcionario una gratificación de 2.500 euros"

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El Grupo Municipal Socialista denuncia un nuevo caso de "arbitrariedad y de abuso de poder por parte de la alcaldesa María José García-Pelayo, quien ha dado instrucciones a su delegado de Personal, Javier Durá, para que proceda al pago de una gratificación de 2.500 euros en la nómina de director de servicio de Asistencia Jurídica de Alcaldía, una decisión que incumple con todos los procedimientos legales exigidos por la normativa".

Según exponen, el pasado día 23 de mayo, la señora Pelayo remitió una carta a Javier Durá, delegado de Personal y Seguridad, en la que  tras explicar que el actual director del servicio de  Asistencia Jurídica de Alcaldía-Presidencia ha asumido las funciones de Secretario-Interventor de las Entidades Locales Autónomas durante 2 meses y 9 días, le insta a que incorpore directamente en la nómina del citado empleado municipal la gratificación de 2.500 euros.

"Hay que aclarar que para poder incluir en las nóminas del personal una nueva productividad  o gratificación se requiere la aprobación expresa en Junta de Gobierno Local, a través de una propuesta de gasto y de su correspondiente acuerdo que contenga la justificación legal y económica para otorgarla al empleado, además del preceptivo informe del Interventor sobre la gratificación. Todo lo cual ha sido omitido por la señora  Pelayo,  claramente para intentar que nadie se entere,  procediendo, sin ninguna competencia  para ello, a  ordenar  que se incluya directamente en nómina, mediante una simple carta  al delegado de Personal. Y todo ello, pese a que en el mismo escrito se reconoce  que la productividad que cobraba el anterior Secretario-Interventor  fue aprobada por Junta de Gobierno Local el 30 de diciembre de 2010", denuncian.

Por otra parte, este Grupo Municipal se cuestiona cómo por asumir unas funciones extraordinarias  en un  "pequeñísimo periodo de2 meses y 9 días”, se puede pagar 2.500 euros a un técnico que cobra actualmente  una productividad de 16.309  euros,  la segunda productividad más alta del Ayuntamiento, tras la de la jefa del Gabinete de Alcaldía, que alcanza 24.886 euros.  "Unas productividades que  no han sido eliminadas por la señora Pelayo, en un ejemplo claro de la arbitrariedad que el PP está aplicando en materia de Personal, ya que estos dos técnicos, premiados retributivamente, trabajan en  la Alcaldía-Presidencia". 

Ante la reducción de retribuciones generalizada a casi toda la plantilla  y teniendo en cuenta que la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) ha fijado el  sueldo correspondiente a las funciones de un Director de Servicio, " si se sigue cobrando una productividad de 16.309 €, con cargo esta cuantía  debería  incluir  el sobreesfuerzo durante tan sólo 2 meses y 9 días. Y más aún, cuando el citado empleado, gracias a esta productividad,  es el director de Servicio que tiene el sueldo más alto de todos los directores".

Además, "resulta cuanto menos paradójico que la señora Pelayo cometa una irregularidad de este calado, incluyendo una gratificación en nómina, mediante una carta, sin aprobarse previamente y expresamente por Junta de Gobierno Local, justamente a  su director de Asistencia Jurídica".

"Esto es una prueba más de las mentiras de la señora García-Pelayo y del PP, un gobierno que está demostrando con creces que actúa de forma arbitraria, tal y como ha quedado de manifiesto con el ERE, con la RPT y con otras decisiones que ha tomado en materia personal y económica", critican desde el PSOE.

 

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