Entre 700 y 800 personas, según los sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Sevilla; CCOO, UGT, CSIF, el Sindicato Profesional de Bomberos (SPB) y el Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme), han participado en la concentración convocada para este miércoles en la Plaza Nueva en demanda la cobertura de vacantes y la creación de un plan de empleo con fondos municipales.
"Calculamos que han venido unas 700 u 800 personas. Incluso han asistido trabajadores de todas las empresas municipales y organismos ayutónomos", ha dicho a Europa Press Manuel Loza (CCOO), presidente del comité de empresa del Ayuntamiento hispalense. Loza ha explicado que la protesta ha contado con un "photocall" a través del cual cada trabajador ha podido expresar sus quejas sobre la gestión del Gobierno municipal. "No nos ha llamado el alcalde, pero esperamos que responda a esta reivindicación, porque nos gustaría estar más negociando en los despachos, que protestando en las calles", ha enfatizado.
Recordemos que los presupuestos del Ayuntamiento para 2014 recogían ya 862 puestos vacantes, extremo en el que incide la tasa cero de reposición de efectivos impuesta para las administraciones por los Presupuestos Generales del Estado (PGE), que no obstante admiten excepciones en el caso de los servicios declarados como esenciales.
Manuel Loza avisa en ese sentido de que el Consistorio se acerca ya a las "mil vacantes" con efectos claros y directos en aspectos como el horario de apertura de las bibliotecas municipales o los servicios de atención al ciudadano y de mantenimiento de la red de instalaciones municipales.
ELUDIR LA TASA CERO
Todo ello cuando, a juicio de los sindicatos, unas 400 plazas de empleo vacantes podrían ser convocadas al tratarse de vacantes previas a la imposición de la tasa cero de reposición de efectivos y sería posible "aumentar la declaración de servicios esenciales" que ya acordaron en el pasado el Ayuntamiento y los sindicatos para posibilitar determinadas contrataciones en algunos servicios municipales.
Y es que, según avisa Loza, el Ayuntamiento se ha servido de la declaración de servicios esenciales "para contratar a tres delineantes y dos arquitectos que les hacen falta". "Lo mismo pedimos para los servicios públicos", enfatiza el presidente del comité de empresa recordando que el cierre del ejercicio presupuestario 2013 del Ayuntamiento hispalense arroja un superávit de 61,2 millones de euros.
Los sindicatos, igualmente, reclaman "un plan de empleo propio" promovido por el Ayuntamiento, recordando que las únicas actuaciones de esta naturaleza que vive la ciudad de Sevilla corresponden a contrataciones de personas en riesgo de exclusión social o parados menores de 30 años merced a los decretos promovidos al respecto por la Junta de Andalucía. Para los sindicatos, en definitiva, los tres años de mandato de Juan Ignacio Zoido se traducen en tres años "tirados a la basura".
