De hecho, según apunta Páez, ahora mismo sólo tienen asegurado su salario unos 12 trabajadores de los 30 que integran la empresa, que desde antes del verano se acogió al Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) y abierto (los empleados trabajaran si hay pedidos para mantener la cartera de clientes), dado que el resto de la plantilla pertenece a las otras cuatro firmas de este grupo empresarial. No obstante, desde CCOO creen que “no habrá ningún problema” y esperan que en unos días, como muy tarde el próximo martes, sean nombrados los administradores -podrían ser los mismos- para el resto de las entidades. Una vez que el magistrado ha dado el visto bueno al concurso voluntario de acreedores, bodegas Pedro Romero dispone de un mes de plazo para presentar toda la documentación requerida.
Si bien el Expediente de Regulación de Empleo que mantiene la empresa es temporal, la situación financiera no garantiza la cobertura del cien por cien de los puestos de trabajo una vez que termine el ERTE, que tiene una duración prevista de un año, con lo que CCOO se mantendrá vigilante y espera que este conflicto laboral se solucione a medio plazo.
