El Comité de Empresa del Ayuntamiento de Roquetas de Mar ha transmitido esta semana al equipo de gobierno su “malestar y la confusión de los trabajadores del consistorio ante las modificaciones que se quieren imponer sobre su plan de pensiones”. Según han adelantado fuentes del Comité, ante estas modificaciones, los trabajadores reunidos en asamblea han decidido “no aceptar ninguna propuesta del Ayuntamiento sobre este asunto, ya que va claramente en contra de sus derechos, máxime cuando anteriormente los representantes sindicales hicieron una propuesta mucho más beneficiosa económicamente para las arcas municipales y para los intereses de los/as trabajadores/as, una propuesta que finalmente no fue aceptada por el equipo de Gobierno del municipio”. Por otro lado, ha manifestado que es “totalmente falso” que ya se haya llegado a un acuerdo, “como da a entender el Ayuntamiento mediante circulares”, señalan .
Asimismo, el comité de empresa quiere hacer saber que la modificación del plan de pensiones “no es legal, ya que se incumple la disposición transitoria sobre los Planes de Pensiones de Empleo o Seguros Colectivos publicada en el BOE 309 del miércoles 24 de diciembre de 2008 (pág. 51.857)”. En este sentido, el asesoramiento jurídico de las centrales sindicales de este Ayuntamiento “está trabajando para denunciar cualquier modificación que se haga sobre dicho plan”, señalan representantes de los trabajadores.
El Comité de Empresa tampoco está de acuerdo “con la política de recortes que este Ayuntamiento está aplicando y no está dispuesto a que el peso de dichos recortes caiga sobre los trabajadores”, explican . Finalmente, dicho Comité cree que el Equipo de Gobierno “está aprovechando la famosa crisis para suprimir derechos adquiridos desde hace tiempo por los trabajadores de este Ayuntamiento”, concluyen.
