La Sala de lo Social del Ayuntamiento de Los Barrios ha estimado el recurso presentado por el Ayuntamiento de la Villa contra la sentencia favorable a un ex trabajador de la plantilla municipal, indefinido no fijo, que fue despedido por la amortización de plazas practicada por el equipo de gobierno.

La estimación del recurso se basa en que “la entidad demandada no estaba obligada a proceder a un despido objetivo o colectivo, pues, dada la naturaleza del vínculo contractual, la amortización de la plaza es suficiente para producir el cese”, haciendo, así, innecesario, a la vista de la autoridad judicial, la aplicación de un ERE.

Contra la sentencia del TSJA cabe recurso de casación, para lo que la parte contraria tendrá un plazo de diez días.