Personal de los trabajos de temporada de Emadesa están realizando una serie de mejoras en el parque de la barriada sanroqueña de Simón Susarte que experimentará un cambio integral tras quedar finalizadas. El alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix, y el teniente de alcalde de Emadesa y del Casco, José Antonio Rojas, han inspeccionado la labor de estos trabajadores que se han ido incorporando en dos tandas desde el pasado 16 de abril.
La primera autoridad municipal comentó en la visita de hoy, viernes, que han estado acompañando a los empleados de los trabajos de temporada, “que vienen realizando distintas tareas de mejoras en esta barriada, concretamente en el parque junto a Mercadona al que se le está cambiando toda la estética”, matizó.
“Se vienen realizando labores de pintura, de mantenimiento y de mejora de la jardinería -aclaró Ruiz Boix-, y también se va a actuar sobre el suelo para seguir teniendo las mejoras que necesitan y piden los vecinos de esta zona del municipio de San Roque”.
El alcalde recordó que “estos trabajadores ejecutan actuaciones de mejora, limpieza y desbroce en todo el municipio, complementando, desde mediados de abril, la labor que realizan los operarios de Obras y Servicios ”.
Con la última incorporación, este pasado miércoles, ya son 100 los trabajadores que conforman esta sexta tanda de los trabajos de temporada, que también se dedican a labores de mantenimiento del litoral, para que antes de que comience la temporada de playas, esté todo preparado para dar servicio a los ciudadanos.
Cincuenta personas se incorporaron el 16 de abril al plan de trabajos de temporada de Emadesa por un periodo de seis meses, a los que el 2 de mayo se sumaron otros 50. Se trata de la sexta tanda de contratos de auxiliares de servicios múltiples que surgen de la bolsa de empleo que se convocó en la primavera de 2016. A día de hoy, el número de empleos creados por esta fórmula ronda los 450.
El 18 de marzo de 2016 se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Cádiz la convocatoria para “Ochenta y tres puestos de trabajo de Auxiliar de Mantenimiento de Servicios Múltiples para atender los trabajos inaplazables y de urgente necesidad dentro del Término Municipal de San Roque”. El plazo de presentación de documentación finalizó el 1 de abril de ese año.
Los 1.209 aspirantes realizaron a primeros del mes de mayo de 2016 unas entrevistas/cuestionarios que sirvieron de base para la elaboración de una bolsa de empleo, en la que se tuvo también en cuenta otros criterios, como son estar en situación de desempleo, tener discapacidad, carné de conducir y experiencia en trabajos de mantenimiento de servicios múltiples. Se está cumpliendo con el compromiso de ir tirando de la lista en las siguientes convocatorias, ya que la bolsa tiene una vigencia de tres años.
En la convocatoria se explicaba tanto la documentación necesaria como la composición del tribunal de selección, el baremo de puntuación, y otros asuntos, como el plazo de reclamaciones.
También se indicaba que, una vez seleccionados los 83 primeros candidatos, “el resto de aspirantes que no resulte propuesto para la contratación formará parte de una bolsa de trabajo, quedando en situación de reserva y pudiendo ser propuesto para su contratación temporal en la categoría señalada para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que puedan surgir en los próximos tres años y que sean previamente declaradas como tal, siempre y cuando en el momento de su propuesta cumpla con los requisitos generales obligatorios previstos en las presentes bases”.
