El tiempo en: Jerez

Córdoba

El PSOE critica que el gobierno local "imponga decisiones unilaterales", como en la GMU, y hable de "consenso"

Lamenta que la solución en el Imdeco sea a costa de que "los trabajadores cobren menos, si quieren seguir"

Publicidad Ai
Publicidad Ai Publicidad Ai
Publicidad Ai
  • Juan Pablo Durán -

El portavoz municipal del PSOE en el Ayuntamiento de Córdoba, Juan Pablo Durán, y el concejal socialista Emilio Aumente han criticado este jueves que el gobierno local "imponga decisiones unilaterales", como la suspensión parcial del convenio colectivo de los trabajadores de la Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU) con reducciones de sueldo, que el PSOE cifran en torno al 30 por ciento, y luego convoque a los grupos del Consistorio para negociar el presupuesto de 2014 y hable de "consenso".

   En una rueda de prensa, Durán ha lamentado que "el consenso" que defendía el equipo de gobierno del PP en las reuniones con los grupos "ha saltado por los aires", cuando este miércoles el presidente de la Gerencia y concejal de Urbanismo, Luis Martín, "ha obligado" a los grupos a posicionarse de manera urgente sobre la suspensión parcial del convenio colectivo, después de que la Intervención emitiera un informe negativo al expediente de transferencia de 638.000 euros desde el Ayuntamiento a la Gerencia para el saneamiento del remanente negativo del organismo "y se resuelve la imposibilidad de su utilización para enjugar dicho remanente hasta tanto no se adopten las medidas necesarias", según adelanta la prensa provincial.

   En este sentido, Durán ha censurado que se apruebe la propuesta "antes de negociar" y precisamente "donde se dijo que estaba el principal problema del cuadre del presupuesto" para el próximo ejercicio, algo por lo que preguntará al alcalde, José Antonio Nieto, en las reuniones sobre las cuentas, de la que pone en entredicho su continuidad "si lo pactado y acordado salta por los aires por cualquiera de los representantes del gobierno local", que en este caso, "imponen cosas distintas a lo acordado".

   Al respecto, subraya que el acuerdo "unilateral" en la GMU "rompe el consenso que se intentaba construir", de manera que, aclara, "si nuestra palabra de consenso no tiene visos de ser plasmada, tomaremos una determinación en el grupo", en el que "nunca" se estará "a favor de que a los trabajadores se le impongan decisiones para reducir sueldos, derechos o cualquier otra garantía de forma unilateral".

   Asimismo, apunta que la situación en el Instituto Municipal de Deportes (Imdeco) está "resuelta" gracias a los empleados, después de llegar al principio de preacuerdo para evitar despidos en el expediente de regulación de empleo (ERE), si bien lamenta que en el acuerdo "solo se quiere que los trabajadores cobren menos si quieren seguir trabajando".

   De este modo, defiende que los empleados hacen "enormes sacrificios" y tacha de "esperpéntico" que "para mantener los compromisos electorales de Nieto", como el Centro de Exposiciones, Ferias y Convenciones (CEFC), "haya que hacer sobresfuerzos en los salarios para realizar la obra".

   Así, el concejal Emilio Aumente ha advertido de que los gastos del CEFC hasta ahora son de "800.000 euros", que, a su juicio, "lo pagarán los empleados", porque "van a tener que bajar sus sueldos". Al hilo de ello, considera que "no hacía falta suspender el convenio" en la GMU, donde asegura que "no han negociado absolutamente nada" con los empleados y augura que "o se bajan el salario el 30 por ciento o van a la calle", motivo por el que cree que "pueden peligrar las nóminas".

   Por todo ello, el edil destaca que "el PP no quiere la Gerencia de Urbanismo y sí la quiere el concejal Luis Martín", y es que, en su opinión, en el organismo autónomo "hay dos posturas enfrentadas, no es problema de dinero o ingresos", sino de "gestión política", en la que su presidente toma medidas "en contra de su voluntad", según argumenta Aumente, quien se pregunta "¿quién engaña a quién?" en esta situación y censura que el plan de viabilidad aún no esté aprobado.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN