El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha admitido a trámite la demanda presentada por la Asociación de Técnicos Municipales del Ayuntamiento de Jerez (ATMJ) contra la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) aprobada por el Gobierno Municipal encaminada a regular la estructura funcional y organizativa de la Plantilla.

El TSJA ha encontrado indicios de que se habrían cometido determinados actos ilegales relacionados con la falta de negociación sindical y la arbitrariedad de la determinación, clasificación y valoración de los puestos de trabajo, entre otros.

La junta directiva de la ATMJ ha expresado su satisfacción tras conocer esta decisión judicial, deseando trasladar tanto a la plantilla como a la opinión pública su firme su firme disposición a seguir  defendiendo los intereses de los trabajadores y denunciando las “múltiples irregularidades” que  el Gobierno local “está cometiendo con la RPT y la gestión de sus recursos humanos en general”.