El tiempo en: Jerez

Trabajadores de Río Tinto Fruit anuncian movilizaciones por "impago reiterado" de salarios

Han recordado que después de una campaña "impecable" de producción y ventas "no es entendible que la empresa esté instalada en la morosidad permanente, causando a los trabajadores un perjuicio económico importante, con el retraso en el pago de las nóminas y el impago de la paga extra de julio"

Publicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai

Los trabajadores de Río Tinto Fruit S.A. han anunciado movilizaciones ante "el impago reiterado de los salarios" puesto que no han cobrado la paga extra de julio, además de contar con "retrasos" en el abono de las nóminas.

Según ha informado en un comunicado la Fitag, el comité de empresa, junto con esta sección sindical, ha dado un "ultimátum" a la empresa de manera que, si de manera inmediata no se regulariza la situación, comenzarán movilizaciones en las instalaciones.

Han recordado que después de una campaña "impecable" de producción y ventas "no es entendible que la empresa esté instalada en la morosidad permanente, causando a los trabajadores un perjuicio económico importante, con el retraso en el pago de las nóminas y el impago de la paga extra de julio".

Consideran que una empresa que "incumple incluso los propios compromisos de pago fraccionados de las nóminas que los trabajadores aceptaron en su día con la mejor voluntad para ayudar puntualmente a los problemas de tesorería que decía tenía la empresa, y que de forma reiterada los sitúa en la incertidumbre del cobro". En concreto, han precisado que "hasta tres veces en lo que va de año, han venido modificando unilateralmente la fecha de pago de los dos plazos fraccionados en los que se han comprometido a abonar la nómina de cada mes".

Ante esta situación, iniciarán de inmediato movilizaciones tendentes a obligar a la empresa cumpla sus compromisos y su obligación de hacer frente al pago debido de los salarios.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN