El tiempo en: Jerez
Martes 16/07/2024  
Publicidad Ai
Publicidad Ai

Marbella

CSIF exige más plantilla en Radiología de Costa del Sol por sobrecarga de trabajo

Reclama al menos dos técnicos en Radiodiagnóstico en cada turno en Urgencias y un mínimo de tres durante la noche para el servicio general

Publicidad Ai Publicidad AiPublicidad Ai Publicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
  • Consulta de Radiología. -
  • Destacan que tienen que atender a las peticiones procedentes de todas las unidades del centro hospitalario
  • Alerta del estrés por responsabilidad sobre los pacientes, que “dispara los riesgos psicosociales de estos profesionales a umbrales inadmisibles
  • Valoran el refuerzo profesionales de Enfermería, celadores y celadoras y TCAE en Urgencias tras sus demandas

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, tiene claro que con la actual plantilla en el servicio de Radiología del Hospital de la Costa del Sol no es suficiente. Por eso, ha reclamado a la gerencia del Hospital Costa del Sol un aumento estructural de la misma, tanto general como de urgencias, ante lo que considera “preocupante falta de personal y sobrecarga actual”.

En su escrito, la central sindical exige que “de manera urgente se ataje la situación de colapso que soportan estos servicios” que, a su juicio, “origina graves perjuicios sobre la salud de los trabajadores y sobre la calidad asistencial a la población”.

Así, el sindicato defiende que es necesario duplicar la dotación actual de técnicos especialistas en Radiodiagnóstico (TER) en el servicio de Urgencias de forma que se pueda garantizar una plantilla de al menos dos profesionales por turno en lugar de uno, como ocurre en estos momentos, ya que ahora, un solo profesional debe hacerse cargo de todos los pacientes no encamados de esta unidad, que abarca la sala de espera de Urgencias, la sala de espera de Traumatología, Pediatría, los sillones de observación y la sala de técnicas.

En esta situación, según CSIF; el profesional se hace cargo de todo el proceso, desde la admisión del paciente (registrando sus datos), a la realización del llamamiento, posicionarle para la técnica y llevar a cabo las radiografías correspondientes, que también debe archivar y remitir al servicio implicado.

Una carga de trabajo, en definitiva, “excesiva para un solo trabajador en un servicio impredecible como son las urgencias de un hospital”, por lo que CSIF demanda una evaluación del puesto para adecuar la dotación de personal necesaria.

En el caso del servicio de Radiodiagnóstico General del hospital también considera necesario un aumento “importante” de plantilla estructural que garantice al menos tres o cuatro profesionales en el turno de noche, donde sólo hay uno, dos “en el mejor de los casos, para atender las peticiones de planta y urgencias”.

Esto supone que dos técnicos especialistas en Radiodiagnóstico “tienen que dar cobertura durante la noche a una extensa lista de competencias”, como atender los equipos portátiles en multitud de servicios (sala de críticos, observaciones, neonatos, UCI, recuperación, partos y RX urgentes de planta en general); todas las peticiones de los quirófanos de Traumatología, Urología y Extracción de órganos para trasplante; radiografías de marcapasos en la UCI; realización de resonancias de Urgencias; TAC y Ecografías procedentes de varios servicios (unidad de Urgencias, peticiones urgentes de planta, neonatos, etc.); las peticiones de radiología convencional urgente procedente de Urgencias, de planta de hospitalización y programada de sábados y domingos; los controles postquirúrgico de recuperación (se demanda muchas veces sin previo aviso, incluso sin petición alguna, bloqueando la sala RX); la asistencia radiológica al Instituto Anatómico Forense de Marbella; y las curas de biopsia (mamas, cuello, etc.) los sábados por la mañana.

Así, consideran que son multitud los procedimientos en este centro hospitalario que implican la actuación del Técnico Especialista en Radiodiagnóstico en el servicio de rayos general, que “en estos momentos no cuenta con una dotación adecuada de plantilla”, no sólo por la cantidad de pacientes a atender sino por el largo listado de funciones dispares y la carga de trabajo que cada una implica.

A ello se une el hecho de que estas tareas se concentran en el turno de noche, que implica el desplazamiento del TER fuera de su servicio, “quedando el segundo compañero sólo a cargo del resto”.

En definitiva, CSIF denuncia “que no es posible que esta brutal sobrecarga pueda ser asumida por únicamente dos trabajadores en la noche”, al tiempo que alerta del “estrés que provoca la responsabilidad sobre los pacientes, que dispara los riesgos psicosociales de estos profesionales a umbrales inadmisibles”.

Refuerzo de enfermeros, celadores y TCAE

Por otra parte, el sindicato ha destacado que desde hace una semana el servicio de Urgencias del Hospital Costa del Sol cuenta con una dotación extra de profesionales de Enfermería, celadores y celadoras y TCAE, tras el escrito de demanda que CSIF registró ante la gerencia del centro el pasado mes de diciembre.

La central sindical ha valorado este refuerzo de personal, al tiempo que demanda que esta dotación de personal “se realice como plantilla estructural respondiendo a la alta demanda en el servicio”.

No obstante, el sindicato recuerda que “aún está por resolver la problemática derivada de la sobrecarga que soporta el colectivo de TCAE en las plantas de hospitalización del centro debido a la infradotación de profesionales”, por lo que “no dudará en recurrir a cuantas vías considere oportunas para que los responsables sanitarios adopten medidas que atajen la excesiva carga de trabajo que soportan los trabajadores de todas las categorías en este centro hospitalario, y que también está ocasionando graves conciencias sobre la atención que reciben los pacientes”.

 

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN