La Plataforma Ciudadana de la Serranía en Defensa de la Sanidad Pública y de Calidad ha denunciado la falta de determinados especialistas en el Hospital de la Serranía que, según asegura, “ya está afectando a la atención urgente, pues es habitual que en el Hospital de la Serranía de Ronda no haya especialistas de guardia localizados en determinadas especialidades”.
En nota de prensa, la Plataforma lamenta que “en estas fechas tan señaladas, no podemos dejar de denunciar la situación que vivimos y padecemos en nuestra Serranía a causa del deterioro de la Sanidad Pública”.
Una vez más, el colectivo hace especial hincapié en “la falta de especialistas hospitalarios en esta alejada y mal comunicada comarca”. En este sentido, asegura que “es una situación que se está alargando en el tiempo y que, todo parece indicar, quieren normalizar y justificar desde el Servicio Andaluz de Salud bajo el conocido y manido mantra del «no hay médicos», cuando España es uno de los países europeos con más médicos por 1.000 habitantes”.
De este modo, la Plataforma entiende que la falta de especialistas hospitalarios en determinadas unidades y servicios del Hospital de la Serranía de Ronda, “está causando hechos conocidos como alarmantes e injustificables listas de espera que causan retrasos diagnósticos y de tratamiento que pueden comprometer la misma vida de los pacientes y, el aumento derivaciones a otros centros, ya sean públicos o privados. Traslados que se hacen aún más duros considerando lo alejada y mal comunicada que está nuestra Serranía de los centros de referencia, a lo que se une las deficientes condiciones sociosanitarias de nuestra comarca”.
De ahí que la Plataforma denuncie que “estas carencias ya no solo están afectando a la atención programada, sino que ya lo están haciendo a la atención urgente, fenómeno no conocido hasta fechas recientes en nuestra comarca. Llevamos, aproximadamente, un año en el que está siendo habitual la falta de algunos especialistas de guardia localizada, lo que ocasiona serios problemas en la atención a determinados pacientes que, en muchos casos, tienen que ser trasladados, habitualmente a Málaga, para solucionar sus dolencias”.
“Estas injustificables situaciones –continúa- no solo afectan a los pacientes, la razón de ser del sistema sanitario, sino también al resto del personal sanitario, pues les genera sobrecarga asistencial y un profundo malestar al verse implicados y, a veces, impotentes en la atención de estos pacientes que, en condiciones normales, son asumidos por los especialistas correspondientes, a los que no pueden recurrir porque no los hay. Este desolador escenario, es susceptible de empeorar, aún más, si no se toman las medidas oportunas, y tiene, entre otras consecuencias, una muy importante: ¿quién va a querer venir a nuestra tierra si lo que le espera es este desolador panorama? En fin, la pescadilla que se muerde la cola”, puntualizan desde la Plataforma.
Por otro lado, el colectivo ha utilizado el formato de vídeo, a modo de felicitación navideña, para denunciar que durante el mes de diciembre, el Hospital de la Serranía estará 21 días sin urólogo de guardia; 8 días sin otorrino de guardia; 5 días sin endoscopista (digestivo) de guardia, y un número de días sin concretar sin hematóloga de guardia.
Respuesta desde el Área de Gestión Sanitaria Serranía de Málaga
En respuesta a la nota de prensa difundida por la Plataforma Ciudadana de la Serranía de Ronda por una Sanidad Pública, desde el Área de Gestión Sanitaria Serranía de Málaga quieren subrayar que la atención a los pacientes del Área está garantizada en todo momento. “En situaciones muy puntuales, cuando no contamos con especialistas de guardia localizada en el Hospital de la Serranía, se activan protocolos de colaboración con nuestro hospital de referencia, el Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga, asegurando así una respuesta ágil y adecuada”, aseguran desde el Área.
En cuanto a la falta de facultativos especialistas, el Área de Gestión Sanitaria recuerda “que se trata de una situación que afecta a toda España. Este déficit, especialmente en zonas rurales de difícil cobertura, es un desafío estructural que requiere soluciones a nivel nacional”, y apunta que desde la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía se ha solicitado en repetidas ocasiones al Ministerio de Sanidad que en los próximos cuatro años se contemple una oferta extraordinaria de 1.000 facultativos por año. “Esta medida es imprescindible no solo para el Área de Málaga, sino para toda Andalucía. Igualmente, es crucial que el Ministerio flexibilice los criterios de acreditación de las unidades docentes, ya que el aumento de plazas MIR es esencial para evitar el incremento de listas de espera en todo el país”, continúan.
Desde el Área de Gestión Sanitaria Serranía de Málaga, prosiguen que “hemos puesto en marcha soluciones para atraer y retener a nuestro personal médico”, como el establecimiento de acuerdos de colaboración con el hospital de referencia, lo que permite un mayor desarrollo competencial de los profesionales y la mejora de la coordinación; la flexibilidad laboral, que ayuda a conciliación de la vida laboral y profesional de estos profesionales; o la oferta de contratos al 50%, lo que permite en determinadas especialidades médicas que los profesionales puedan combinar su actividad profesional en el área con la actividad en otros centros.
“Queremos remarcar el esfuerzo que desde el SAS se está haciendo por mejorar las condiciones laborales de los facultativos a través de diversos procesos de estabilización y mejoras salariales”, concluyen desde el Área.
